Malgré les efforts louables du gouvernement de la Rupture qui chaque fois fait un de plus pour améliorer les conditions de vie et de travail des enseignants, notamment ceux de la maternelle et du primaire, il y a certains hors-la-loi parmi eux qui s’entêtent. Sinon comment comprendre qu’un enseignant déchire une demande d’explication à lui adressée par son directeur et un autre par son Conseiller pédagogique? Ces demandes déchiquetées sont jetées à la figure des chefs respectivement cités supra. Ce désordre qui est actuellement à la mode doit cesser pour redonner à l’école tout son caractère sacré. Les enseignants doivent comprendre que la demande d’explication est une occasion offerte aux agents de s’expliquer librement au sujet d’une situation dont ils seraient auteurs ou témoins. La courtoisie doit être de mise même si l’agent estime qu’il a raison. Cette audace doit être vite combattue énergiquement pour décourager les auteurs d’une telle insubordination. Si les auteurs sont des débutants dans la carrière, il faut les décourager à jamais.A Parakou, c’est le Directeur Départemental en personne qui est nargué et menacé via WhatsApp par l’un de ses collaborateur immédiat pour une tâche ponctuelle dans le cadre du CEP 2024. Il est temps que le Ministre fasse une campagne de sensibilisation afin de mettre hors d’état de nuire ces agents zélés, indélicats et rebelles. La CAP/MEMP doit se saisir de ces trois dossiers pour mettre fin à la pagaille. Le respect de la hiérarchie est le premier pilier de l’administration publique. Elle ne saurait être la cour du Roi Pétaud
Dossier à suivre…
Adéléké MAÏZINOU
