Secteur de l’emploi des jeunes dans le Zou : Le CA ANPE Zou Hospice JIMAJA passe à la loupe les actions de Patrice Talon

Reçu ce dimanche 23 mars 2025 sur radio Alohado via l’émission Droit de vérité, Hospice JIMAJA Chef antenne de l’agence nationale de l’emploi, s’est prononcé sur le bilan élogieux du secteur de l’emploi dans le département du Zou.<< La vision du gouvernement est qu’à l’horizon 2025, la majorité des béninois en âge de travailler dispose d’un emploi susceptible de lui procurer un revenu leur permettant de satisfaire leurs besoins vitaux.>>Pour lui, la politique d’emploi instaurée par le régime du président Patrice Talon se résume en trois mots à savoir : Approprié, efficace et inclusif.Selon les déclarations de Hospice JIMAJA, la situation du chômage est loin d’être catastrophique au Bénin. Il fait savoir que le taux de chômage au Bénin n’est pas le pire. Selon ses explications, une personne qui pendant les deux dernières semaines n’a pas travaillé et qui est à la recherche du travail mais à qui on n’a pas pu trouver un travail, peu importe le domaine, peut être considéré comme un chômeur. La politique est efficace car « La solution idéale, c’est qu’il y ait plus d’entreprises, que l’économie croisse davantage et que le recrutement puisse permettre aux gens de se retrouver », a-t-il déclaré.Primo, il s’est prononcé sur le programme de volontariat mise en place,< Ce programme national sur le Volontariat se veut une opportunité unique pour les acteurs du secteur, de réfléchir et de proposer des stratégies novatrices pour faire du volontariat un levier essentiel du développement et de l’insertion professionnelle au Bénin. Le forum s’inscrit ainsi dans une dynamique de renforcement et d’expansion du volontariat au Bénin. En confiant le volontariat à l’ANPE, le Gouvernement du Bénin lui a donné une nouvelle orientation, le positionnement comme un véritable tremplin pour l’insertion professionnelle des jeunes.>> a-t-il affirméIl poursuit et parle du Programme PSIE, programme spécial pour l’insertion à l’emploi. Dans le département du Zou, le bilan est très satisfaisant. Il déclare que <<Le PSIE est une initiative du Président de la République en faveur de la promotion et du développement des entreprises par les compétences et l’emploi des jeunes. Lancé en 2020, le PSIE piloté par l’ANPE vise à recruter chaque année à la charge de l’État, 2000 jeunes diplômés à placer dans les entreprises privées ou publiques, sur une période de deux ans, avec l’espoir qu’ils sauront se rendre utiles et efficaces pour se faire recruter à l’issue de la période d’insertion, ou alors qu’ils sauront voler de leurs propres ailes dans l’auto emploi.>>Enfin, il aborde le programme spécial de Pré insertion dans l’enseignement PSPSIE. Selon ses déclarations <<Le Programme spécial de Pré insertion dans l’enseignement PSPSIE, a permis à Seize mille jeunes enseignants sont sortis de la précarité. Mise en place en 2019, ce programme a pour but de recruter des enseignants et de les mettre à la disposition des collèges et lycées en fonction des déficits exprimés par les directeurs départementaux des enseignements. Sa mise en œuvre est confiée à l’Agence nationale pour l’emploi Anpe. Depuis 2019 à ce jour, on note 40 mille enseignants au plan national et environs 3 mille 500 dans le département du Zou.Ces enseignants ont bénéficié d’un suivi pédagogique et sont évalués au terme du contrat. L’Agence nationale pour l’emploi Anpe a joué un rôle déterminant dans le processus.>> a-t-il ajouté.Il invite tous les jeunes du Zou a s’inscrire massivement dans les mairies et l’ANPE Bohicon.

Rodrigue Finagnon AYAYEVO correspondant Zou-Collines.